2023年12月20日至12月22日，三江美院理事长、院长王英海到北京教学实习基地进行调研。调研期间，先后进行了与韩国灵山大学、韩国同德女子大学国际合作办学项目洽谈、推门听查课、参加北京基地新年团建等活动。12月22日下午主持召开北京基地全体教工会议，就近期几项重点工作落实问题发表了讲话。
王院长指出，能力决定事情的成败。9月份我院与俄罗斯后贝加尔国立大学签订了教育教学合作意向书，12月初举办了首期保送赴俄攻读硕士、博士学位教师俄语培训开班式及中俄“2+2”“3+1”合作办学说明会，这次到北京基地与韩国灵山大学、韩国同德女子大学洽谈了国际合作办学项目。学院做这些工作的初衷，就是落实以师生为中心的办学理念，为师生留学深造创造更多的学习机会，培养更多具有国际视野和全球竞争力的人才，推动学院高质量发展。全体教工特别是青年教师一定要提高思想认识，抓住难得机遇，勇于克服困难，积极做好准备，踊跃出国留学，不断提高素质能力，为学院高质量发展多做贡献。
王院长强调，百日教与学成果竞赛是检验本学期教与学成果的重要手段。到本月29日恰好是100天，哈尔滨教学实习基地是以班级和教师个人为单位，教学成果包括个人根据课程发表的论文和在教学过程中的示范作品，教学创新成果，所教课程学生作品的优秀率等内容。哈尔滨基地每个任课教师，教几门课就展示几门课，教师们非常重视。每一门课程都要把教学成果设计成电子画册，做到图文并茂，要包括教学指导思想、教学要求、资源包、示范作品、主要理论观点，学生的教学成果等。考学生就是看老师，有什么样的老师就有什么样的学生、出什么样的作品，老师要思想重视，狠抓作品质量，注意作品版权。
王院长指出，校企合作是提高教育教学质量、关爱学生成长成才的重要抓手。前段时间北京基地走访考察了一些企业。考察中，要把企业走到位，建设有质量的校企合作，洽谈的企业要和学生学的专业对口，对学生就业起到真正的提升作用。
王院长强调，“一评四赛”活动是展示老师“创先进、争优秀、赛业绩、比贡献”的重要平台。一评就是评教案和教学资源包。教学资源包，包括参考案例、案例解释、优秀作品欣赏等12个方面的内容。看教学资源包是否合格，首先要知道资源包里有哪些内容。当老师要有“三手”：教学能手、科研能手和实践能手。在教学方面，要发表高质量的论文，在专业建设、课程建设上有所创新。多获省级和国家级教学成果奖项，成为精品课程的带头人。在科研方面，要下功夫研究专业建设和课程建设，出成绩、出成果。在实践方面，学院在哈基地实现了“一系一企”，北京基地的老师要走上社会、走进企业、走入大自然，教学生、强自己。要重视真评，评出积极性、评出成果。当老师不容易，要有坐冷板凳的劲头，要有吃苦、拼搏和奉献精神。“四赛”：一是课件。课件标题不能低于22号，正文不能低于20号，要规范、严整。二是精品课思政。每个老师都要有一门精品课，什么是精品课，怎么样才是精品课，讲的课程与精品课要求差距有多大、差距在哪里？要做到心中有数。要认真思考设计精品课思政，把日常发生的事揉进课堂，用身边事讲道理、教育人，不能生搬硬套。要了解学情，通过跟辅导员沟通、查看学生作业、观察学习态度及课上课下的表现等，全面了解学生，方法用对了学生就不难管不难教育，老师付出一段时间后就轻松多了。三是教学团队。北京基地八个教研室，以教研室为单位组成教学团队，基础课、专业课、专业核心课，教学团队不能少于3人，要组成3-5人的教学团队。多研究什么是团队，什么是团队教学，团队建设注意事项等。四是辅导员能力竞赛。北京基地要扎扎实实的搞，人人参与，选出最优秀的推荐到学院参加竞赛。“四赛”不能走形式，要人人参与，综合打分，排出名次。要与老师的职级定薪结合起来，一个学期一评比，促使老师提高教学水平，教出好学生，把教学抓上去、质量提上来。
王院长强调，年终述职既是全年工作情况的展现也是工作实绩的考核，希望全体教工重视起来，把这项工作做好。年终述职包括班子成员述职、教师述职和教研组组长述职，教学科研办要组织教研组长述职，好好总结今年我们有哪些成绩。述职要体现三方面，教学成果、科研、服务社会，然后就是找差距，差距在哪儿，下步怎么做，都要清楚。
年底，事情比较多，要突出重点，高质量高水平完成“一评四赛”任务，做好师生教育管理尤其是安全工作，确保年终圆满收官。
撰稿：丁春生
摄影：樊 芳
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23081102000116号